変化を促す

こんにちは。たかしです。 前回のブログでは他者を変化させるための 要素である「脅威を和らげる」「注意を 集中させる」ことについて説明してきました。 今回は変化のための3つ目の要素である 「新しい回路に繰り返し注意を向けさせる」 ことについて...

こんにちは。たかしです。 前回のブログでは脳に安心感を与え 相手の脅威を和らげるといった内容 でした。 今回は安心感をもたらして相手の注意を こちらに向けさせたその次のステップに ついて解説していきます。 いったん相手の注意を引くことがで ...

こんにちは。たかしです。 今回は前回のブログで伝えた 安心できる環境づくりについて 解説していきます。 これまでのブログでも説明してきた ように、相手に変化を促すには自分 に注意を向けさせ集中させる必要が あります。 そのためにまずは相手に...

こんにちは。たかしです。 前回のブログの内容では他者に 変化を促すことの大変さが理解 できたかと思いますが、今回は 別の方法について解説していき ます。 人を変えるための手段として よく使われている方法にアメと ムチの手法があります。 この...

こんにちは。たかしです。 前回は悩んで行き詰っている人 に対してインサイトの発生を 促すためのアプローチについて でしたが、今回はインサイトの ためにもう一つ重要なことを 説明していきます。 以前のブログでも説明したように、 脳が特定の状態...

こんにちは。たかしです。 前回は悩んでいる人に対して フィードバックと問題志向アプ ローチがなぜ問題解決に向いて いないのかという内容でした。 今回は適切な解決策はどうすれば いいのかを解説していきます。 前回のブログでは問題志向アプローチ...

こんにちは。たかしです。 今回は悩みを抱えて行き詰まりを 感じている人への対応について 解説していきます。 突然ですがあなたは誰かの悩み相談を 聞いてあげた経験はありますか？ 相手がどうでもいい関係ならただ 相手にしなければいいのですが、 ...